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Formazione pratica
Affiancamento operativo
Piano retributivo con fisso e provvigioni
Crescita meritocratica basata sui risultati
Entra in un sistema dove conta quanto ti metti in gioco.
VERTIX è il ponte tra lo studente e il professionista. Non ti vendiamo un corso: ti diamo un sistema di formazione e lavoro dove puoi crescere dall’interno.
Lavori su casi e clienti reali, con obiettivi misurabili. Ogni ora di formazione ha subito una ricaduta pratica.
Non sei lasciato solo: hai affiancamento operativo, feedback costanti e obiettivi chiari, settimana dopo settimana.
La tua crescita non dipende dall’anzianità ma dai risultati. Più impari a vendere e gestire clienti, più sali di livello.
Un modello pensato per chi parte da zero o quasi, ma vuole risultati veri nel mondo della vendita e della consulenza.
Impari le fondamenta: vendita consulenziale, gestione clienti, strumenti digitali. Il tutto con esempi reali, non slide da aula universitaria.
Sei inserito in un team operativo, con obiettivi, script, call e riunioni. Ogni attività è monitorata e corretta da chi lo fa di mestiere.
In base ai risultati puoi accedere a ruoli di responsabilità nella gestione clienti, coordinamento team e consulenza strategica.
Il programma è pensato per studenti e giovani laureati che vogliono trasformare competenze teoriche in abilità spendibili sul mercato.
Non serve esperienza pregressa: serve voglia di mettersi in gioco, responsabilità e desiderio di imparare a gestire clienti e progetti.
Non è per tutti. Se cerchi solo un titolo da aggiungere al CV, questo programma non fa per te. Se vuoi crescere davvero, candidati.
Studenti che cercavano un’esperienza diversa dal solito stage. Oggi gestiscono clienti e progetti reali.
“Arrivavo dall’università con tanta teoria ma zero pratica. In tre mesi in VERTIX ho fatto più call clienti di quante ne avessi mai viste prima, sempre seguito da un tutor. Ora gestisco un portafoglio clienti mio.”
Marco, 24 anni · Junior Consultant
“Quello che mi ha colpito è la meritocrazia. Non contano gli anni o il titolo, ma quanto valore porti. Dopo il primo trimestre mi hanno affidato la gestione di un micro-team.”
Giulia, 23 anni · Account in crescita
“Mi aspettavo il solito ambiente motivazionale, invece qui contano i KPI. Se fai, cresci. Se non fai, hai feedback chiari. È intenso, ma è proprio quello che cercavo.”
Elena, 25 anni · Sales Specialist
Leggi le risposte qui sotto. Se senti che il percorso è in linea con quello che vuoi diventare, compila la candidatura.
No. Se hai già esperienza è un plus, ma il programma è pensato anche per chi parte da zero. Quello che ci interessa davvero è l’atteggiamento: responsabilità, voglia di imparare e disponibilità a metterti in gioco sul campo.
Il tempo minimo settimanale viene definito in fase di colloquio, in base ai tuoi impegni universitari. Ci aspettiamo però una presenza costante: poco ma ogni settimana, perché la crescita viene dalla continuità, non dagli sprint occasionali.
Il percorso parte con una fase di formazione e affiancamento. Al raggiungimento di determinati risultati, prevediamo schemi di collaborazione chiari e meritocratici, che vengono spiegati nel dettaglio in fase di selezione.
Sì, molti dei nostri talenti sono studenti. Organizziamo attività e responsabilità in modo da essere compatibili con lezioni ed esami, a patto che tu mantenga gli impegni presi con il team.
Compila il form e raccontaci chi sei. Leggiamo ogni candidatura con attenzione: selezioniamo poche persone, ma ci investiamo davvero.
Se oggi sei uno studente, tra pochi mesi potresti essere un professionista in crescita in VERTIX.
Inserisci i tuoi dati e una breve descrizione di perché vuoi entrare in VERTIX. Ti ricontatteremo se il tuo profilo è in linea.
Compilando il form autorizzi il trattamento dei tuoi dati per finalità di selezione.